¿Por qué no se aprecian los negocios en India?

¿Quieres decir emprendimiento?

  1. Es porque nuestro sistema educativo está diseñado para producir empleados, no empleadores. नौकर ही नौकरी करता है – नौकरी करने वाला ही नौकर होता है।
  2. Nos encanta culpar / pasar el dinero ser empresario / empresario – el dinero se detiene en usted.
  3. El fracaso es un gran tabú social en nuestra sociedad: no queremos fracasar, pero uno no puede tener éxito el 100% del tiempo; de lo contrario, no hay valor ni impulso para ganar.
  4. La mayoría de nuestra población son empleados. Por lo tanto, nuestra educación (además del sistema educativo) se trata de “obtener buenas calificaciones, para que pueda obtener un buen trabajo”. Nunca escuché a nadie decir “obtener buenas notas, para que pueda comenzar un buen negocio”. Y es por eso que puedes ver un patrón en la sociedad india dependiendo de la comunidad a la que perteneces también (no al 100% sino a la mayoría): las comunidades Marwaris, Sindhis, Punjabis y Gujratis están predominantemente involucradas en la generación de negocios después de generaciones. Maharashtrians, bengalis, tamil, telugus, Malayalies, Udias, Biharis y los estados del noreste son predominantemente empleados. Tenga en cuenta que los “agricultores” no cuentan como personas de negocios / empresarios. Aunque hay muchos empresarios / empresarios exitosos de cada comunidad, la profesión depende principalmente de los valores de la comunidad y la familia.
  5. Se ha visto una línea plateada en esto en los últimos años, ya que muchos jóvenes que no tienen experiencia en negocios están intentando emprender y la cultura del emprendimiento también se está construyendo lentamente en nuestra sociedad. La aceptabilidad está aumentando, lenta pero seguramente.