Establecer “horas agradables” tiene sentido porque ninguna cantidad de fuerza bruta puede hacerlo más productivo en un momento en que normalmente no lo es. Por lo tanto, establezca sus horas para la máxima productividad.
¿Pero qué hay de tu equipo? Pueden ocuparse de su disponibilidad mediante el uso de la tecnología. Para reuniones cara a cara, abra su calendario al equipo y pídales que marquen fechas basadas en su tiempo libre. Para todo lo demás, use una herramienta de gestión del trabajo como Wrike (la empresa para la que trabajo), que le permitirá a usted y a toda su organización trabajar en temas, informes e ideas de forma asincrónica.
Su equipo puede @mencionarlo dentro de la herramienta para cualquier cosa que necesite su revisión y aprobación. Y puede abordar estas tareas cuando esté listo y en su máxima productividad, reasignándolas a su equipo una vez que haya terminado con su revisión.
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