¿Hay interés en un sitio que ayude a reunir a personas que comparten pasatiempos u objetivos comunes para colaborar y desarrollar ideas?

Ya hay ejemplos de la vida real de esto:
www.patientslikeme.com, www.myhealthteams.com etc.

Aquí las personas se reúnen y comparten información sobre sus enfermedades crónicas y discuten sus propios remedios y qué funcionó y qué no funcionó.

La colaboración en línea en el sentido comercial ya es un gran mercado. Las empresas usan aplicaciones como Asana.com o freshdesk.com y zoho.com para hacer cosas por Internet.

Creo que esta es la base para que Marc Andreesen afirme que “el software está comiendo el mundo”, es decir, el requisito esencial para que las personas trabajen juntas y produzcan algo es la comunicación y el acceso rápido a los productos de pensamiento intermedio que se utilizan para construir un producto / sistema final – es decir, planos, planes, estados, diseños, cronograma de decisiones, preguntas, respuestas, información, investigación, etc. Entonces, ¿por qué los ciudadanos privados no pueden usar esta tecnología para sus propios objetivos?

Entonces, realmente, el siguiente paso para ver algo como Asana o Excel, que está diseñado y personalizado para otros objetivos que podría compartir con muchos otros: escalar el Monte Everest, perder 20 libras, ayudar a sus hijos a respetarlo, etc.

Pero podemos hacerlo aún mejor. Si lees el libro – The Talent Code de Daniel Coyle, encontrarás que los requisitos básicos para ser muy bueno en algo son:

1. Práctica atenta regular (10.000 horas),
2. Atención de grandes entrenadores y personas que son mejores que tú .
3. y finalmente un entorno y factores desencadenantes que lo motivan y lo alientan a mantener el rumbo.

La parte práctica depende del alumno, pero las otras dos partes pueden ser facilitadas por una red social en línea diseñada y construida alrededor de objetivos comunes.

Las universidades trataron de cumplir el papel de alto nivel, pero se han vuelto inviables debido a su tremendo costo de habilidades que no facilitan un gran poder de ganancia.

En este momento creo que estamos en el punto en el que cada uno de estos sistemas tendría que ser súper especializado, pero creo que a medida que creamos más de estos tipos de sistemas, obtendremos una mejor comprensión de cuáles son las bases de este tipo de sistemas. .

PatientLikeMe ha liderado el camino al proporcionarnos una idea de lo que es posible. Y creo que su modelo se puede ampliar a una amplia gama de objetivos y habilidades.

Que yo sepa, nada de esto existe realmente para fines generales. Sin embargo, existen soluciones para tecnólogos, como http://www.builditwith.me . Skyara también se ve bien.

Creo que los primeros buenos comienzos vendrán de aprovechar los sitios existentes y sus API. Por ejemplo, Meetup.com ya es robusto, tiene una base de usuarios sólida y una API bien documentada. Ya cumple el requisito de “interés común”; alentar la colaboración solo implicaría reducir las características y establecer algunas nuevas: wikis, código compartido (para técnicos), etc. Me alegra que no hayan intentado hacer nada de esto, porque realmente distraería a sus principales propósito de alentar la interacción sin conexión. Pero como servicio separado, quién sabe, podría ser útil.

Al revisar esta publicación y las respuestas, quería agregar algo, ya que estoy muy de acuerdo con el tono de la pregunta y la premisa.

Meetup (mencionado anteriormente) es una buena herramienta, pero está sumido en la fisicalidad por más razones sociales que cualquier otra cosa. Francamente, me encantaría encontrar el equivalente virtual de meetup.com. No estoy seguro de por qué no lo han clonado como tal. Un gran modelo que casi podría funcionar con su propio vapor.

Desde los primeros grupos de listas hasta foros y otros lugares similares, ha sido de gran valor poder conectarse virtualmente en torno a objetivos comunes. Y el potencial es asombroso.

Mientras más personas se conecten y trabajen de esta manera, mayor será la innovación sobre cómo avanzar grandes cosas y administrar los esfuerzos. Al menos por ahora, esto puede vivir por encima de los estratos de los gobiernos y las corporaciones. No significa hazaña.

Una de las mejores cosas que la tecnología nos permite hacer ahora es administrar un proyecto independiente de la ubicación de forma dinámica y encontrar la micro experiencia adecuada en el momento adecuado para una tarea en particular. Las herramientas están allí hasta cierto punto, pero no se aplican de esa manera.

Una vez que pueda encontrar a las personas interesadas / capacitadas para perseguir sus objetivos comunes y luego analizar de manera dinámica el trabajo para que pueda aportar la experiencia adecuada a la tarea correcta, los resultados serán asombrosos. El libro de Clay Shirkey Cognitive Surplus te abre los ojos. Además, como sugiere el autor original, los beneficios personales son enormes.

Todavía no he visto ningún sitio / herramienta cerca del potencial de lo que muchos han imaginado todavía, pero el hecho de que tengamos tantas herramientas y el interés de tantos significa que es solo cuestión de tiempo para ver grandes zancadas No es un problema tecnológico y se puede hacer con grandes fines casi sin costos.

Se anima a cualquier persona que tenga un interés específico en esto o conocimiento a contactarme a través de un mensaje directo o en el sitio a continuación.

Jeff Bennett
http://www.DesktopAnywhere.com