Felicidades.
Tienes 19 años y ya estás en el camino.
Cuando eres fundador de una empresa, debes estar emocionalmente comprometido con tu bebé. Actualmente no tengo información sobre su industria, o dónde está con su viaje. Sin embargo, basado en el hecho de que está buscando activamente un fundador “técnico”, difiere que usted no es un técnico.
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Esto significa que eres consciente de tus propias habilidades y de lo que eres sumando a la ecuación. Debe tener una visión algo clara de qué tipo de producto tiene, cuál es la naturaleza del producto en relación con el problema que resuelve, así como con qué el fundador podrá ayudarlo.
Una vez que haya presentado estas ideas clave, debe tener un buen marco para una ‘historia’.
Aquí es donde te diría que finalmente encuentres a alguien, CON las habilidades técnicas que buscas + también puedes ver el producto, su influencia en el mundo y su aporte.
Esto en sí mismo será un componente clave para encontrar el fundador técnico adecuado.
Cuando haya compartido su historia, su por qué y lo que busca, podrá ‘sentir’ si realmente ven el valor de su pasión y producto.
Entonces, por supuesto, desea asegurarse de que el fundador pueda invertir su tiempo, habilidades y energía.
La clave es caminar esas pocas millas adicionales para encontrar a alguien que haya invertido emocionalmente. Quién perseverará con usted, al mismo tiempo que tiene una verdadera pasión por su trabajo y participación. Porque también lo apoyarán, con nuevas ideas y también lo motivarán de manera consistente.
Buena suerte.