¿Es mejor trabajar en una empresa de TI de inicio que estar en una empresa de marca donde no aprendes nada?

Absolutamente, suponiendo que no aprendas nada en una empresa con una marca establecida. Sin embargo, lo que diría es que esto no debería ser una suposición. Si sabe que en el papel que va a asumir en esa empresa más grande, hay poco aprendizaje, entonces seguro. Es mejor trabajar con una startup.

Sin embargo, pocos cheques. Vea quiénes son los fundadores de las nuevas empresas. ¿Qué antecedentes tienen? ¿Traen una fuerte competencia técnica? ¿O la startup subcontratará una parte justa de su trabajo técnico? Únase solo cuando encuentre una fuerte competencia técnica entre los fundadores. Eso es cuando es probable que su aprendizaje sea el más alto.

Lo que reconocerá durante mucho tiempo es que su capacidad de aprendizaje es lo que lo mantendrá bien posicionado en su carrera incluso 20 años después. (suponiendo que desee retirarse antes de lo que solía ser normal en la generación anterior). Entonces, no dejes de aprender cosas nuevas …

Buena suerte.

Si 🙂

Aprenderá muchas cosas en una empresa nueva , mientras que no aprenderá nada nuevo en la empresa bien establecida.

Por lo tanto, elegir una empresa pequeña y nueva es mejor si quieres aprender algo nuevo y obtener otras experiencias también 🙂

Creo que ya sabes la respuesta a esto 😉

Siendo un experto en TI de una gran corporación de marca, puedo decirte esto: es un océano masivo. No es que no haya oportunidades, solo que necesita una gran cantidad de suerte si desea entrar en un proyecto donde el aprendizaje es tan bueno o mejor que una puesta en marcha. En tus 20 años, ¿quieres depender de la suerte o las bajas probabilidades? Realmente no.