¿Cómo son los estándares de codificación de los empleados que trabajan en las empresas indias de servicios de TI como TCS, Infosys, Wipro, Capgemini, etc.?

OK, déjame intentar responder esto.
Tome un ejemplo, quiere hacer una mesa de comedor y le pidió a una empresa de muebles que la construya.
El gerente de la compañía que construye muebles dice que requiere que 5 personas trabajen durante 4 días (20 días hábiles). Pero lo necesita un poco antes y le pide a la compañía que lo construya en 2 días. La compañía dice OK y le dice que 10 carpinteros para trabajar en ello. 10 personas 2 días (20 días hombre). Y completa el trabajo. La compañía le cobra 20 * 1500 (30000) y entrega a tiempo.
Ahora, ¿cómo sabrá que 10 personas trabajaron en él, serían 5 personas que trabajaron durante 2 días?
Para eso, siempre que funcionen, puede tener una llamada de estado con las 10 personas o las 10 personas diferentes que le enviarán un correo electrónico diariamente.
Ahora la compañía de muebles tiene que contratar a 10 personas, de lo contrario no les dará dinero.
Entonces, la compañía de muebles da un anuncio para contratar carpinteros, los mejores carpinteros pedirán 2000 por día. No lo contratarán. Un carpintero experto preguntará 1500 por día, contratarán uno o dos.
Descanse, contratará a personas que saben qué es la madera, qué son los muebles y pagan 500 por día.
También contratará a 5 aprendices que quieran aprender a hacer una mesa de comedor (2 + 3 + 5 = 10).
Ahora, cuando recibe una llamada de estado todos los días, todas estas personas deben colocarse por igual frente a usted, ya que paga por día de hombre. Dado que todos están posicionados por igual para usted, también deben trabajar por igual dentro de la empresa. el bien de la facturación construirá una parte de su mesa de comedor

Lo mismo está sucediendo en la industria del software, lo que he visto es solo para facturar a muchas personas que son reclutadas (muchas con experiencia falsa especialmente de ap) y facturadas, desarrolladas y entregadas.
Y los gerentes de proyecto quieren destacar a todos los que trabajaron de la misma manera (incluso el tipo falso) al cliente, ya que el cliente factura lo mismo.
Debido a esto, como puede ver hoy en día, algunos de los clientes incluso cambian de tecnología / proveedor.
Entonces es un juego de facturación y un juego de política.

Las compañías de servicios de TI mencionadas aquí trabajan con grandes empresas (fortuna 500). Esta clientela tiene estándares bien desarrollados, incluso para la codificación. En la mayoría de las ocasiones, se adoptan estándares de codificación de clientes. Obtienes lo que pides.

Si desea que las empresas de servicios de TI prescriban sus estándares, es posible que tenga que ser explícito al respecto.

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