En primer lugar, felicidades! No muchas personas tienen el lujo de hacerse cargo de un negocio que sus padres / abuelos comenzaron. Escribo esto con una pizca de envidia, ya que gran parte del trabajo duro inicial y los primeros riesgos fueron asumidos por su padre. Pero eso no quiere decir que será más fácil de ahora en adelante.
Sin conocer detalles específicos sobre el negocio, digo comenzar trabajando en el negocio si aún no está trabajando allí.
¿Conoces el negocio hotelero verdad? La gerencia habría tenido una temporada con el servicio de limpieza cuando comenzaron su carrera hotelera. Es un trabajo duro y sucio, pero la rotación entre departamentos como alimentos y bebidas, recepción, mantenimiento y finanzas es clave para producir gerentes hoteleros completos y prácticos.
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Entonces es lo mismo para los negocios de tu padre. Comience en algún lugar y gire alrededor del negocio. ¡Gane la confianza y el respeto de los trabajadores de su padre, algunos de los cuales pueden haber trabajado para él durante años! Además, hable con sus proveedores y clientes en la red social que construyó su padre.
Comience en este nivel de base y sin duda lo ayudará a ganar la aceptación de los empleados de mucho tiempo cuando tome decisiones [difíciles] sobre la dirección del negocio.
Y, como otra persona dijo correctamente, ¡no olvides a tu papá ! Manténgalo como consultor mientras el negocio pasa gradualmente a usted. ¡Déjelo disfrutar de su retiro sin las responsabilidades diarias!