Hola,
Según sus requisitos, necesitaría a alguien con experiencia y esto requeriría del mentor / asesor (tiempo / aportes de calidad) y, por lo tanto, tendría que ofrecer algún tipo de pago / compensación.
Opciones que podría considerar para obtener una compensación : tal vez un porcentaje de participación entre el asesor / mentor y su empresa [dependiendo de la contribución realizada por el asesor / mentor], por lo que no hay pago fijo, o un pequeño pago fijo y luego una participación del% [dependiendo de ventas] a un mentor o – pueden ayudarse mutuamente para darle algún reconocimiento [por ejemplo, tal vez en su sitio / ayudarlo en marketing] o ayudarlo a conseguir algunos clientes de alguna manera. Opciones de ejercicio
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Necesita identificar al mentor y discutir las diferentes opciones a las que está abierto. Informe al mentor claramente sobre su – opción, por ejemplo – como única o continua – y pago o forma de pago – que puede ofrecer en este momento. Sea claro sobre las expectativas de ambos lados.
También puedes encontrar mentores como :
- Hay sitios de trabajo específicamente para personas con experiencia, que buscan opciones a tiempo parcial. – Por ejemplo, un sitio de trabajo flexionándolo. Podrías mirar opciones similares.
- Puede pasar por las bolsas de trabajo y sitios como: – Linked-in, Naukri y otros. Mencione específicamente el hecho de que está viendo lo mencionado anteriormente.
- También puede encontrar mentores , como buscar personas que admire / de las que pueda aprender [con respecto al área / campo para el que desea orientación, como en su caso alguien con la experiencia que necesita] – que están cerca de usted: – a quienes ya conoce , como amigos, otros miembros de la familia, socios comerciales, colegas, personas de la tercera edad, maestros, etc. O conozca a personas que no conoce personalmente pero que admira en su área / estudios o alguien experimentado / retirado y puede ayudarlo ? o cualquiera que pueda ayudarte. Hacer una lista.
Espero que esto ayude. Todo lo mejor !