¿Cuál es el capital mínimo que debe tener un cofundador después de una ronda de semillas?

No hay una regla sobre la cantidad de capital. Depende de cuántos cofundadores haya, pero en última instancia, debe ser mutuamente aceptable y lo suficientemente motivador para que el cofundador se quede y contribuya. La ronda de semillas es la primera ronda, por lo que me preocuparía si ya hay un desacuerdo significativo sobre cuánta equidad dar a un cofundador.
Hay mucho glamour en torno al estado de “cofundador”, y en mi experiencia, no todos los que son uno deberían ser uno. Si bien hay mucha emoción al principio, los cofundadores deben comprometerse a ver el inicio hasta el final y ser capaces de contribuir más que simplemente hacer algo para contratar a un empleado. Para esas personas, puede darles opciones sobre acciones para empleados para incentivarlos y compartir el éxito futuro de la compañía.
Tenga en cuenta que si un cofundador se va, la empresa puede tener que volver a comprar el capital emitido, lo que puede ser otra fuente de tensión para los fundadores restantes y el flujo de efectivo de la empresa. (He cometido ese error antes)