¿Qué tipos de empresas y organizaciones son expulsadas del Área de la Bahía por la escasez de viviendas?

Cualquier organización que no puede pagar es gente suficiente para vivir en el mercado de viviendas de mayor costo en el país, por lo que realmente cualquier organización si piensa en los muchos empleados por debajo de $ 80-120,000 / año. (y con el salario estadounidense promedio de alrededor de $ 40,000 / año, eso es de manera realista alrededor del 80-90% de todos los empleados en los EE. UU. Las restricciones de uso de la tierra son factores importantes, por lo que es el efecto normal de un auge cuando los salarios de algunos son tan altos que puede permitirse, por un tiempo, precios cada vez más altos para viviendas de menor y menor calidad … vea California Gold Rush y lo que los mineros pagaron por viviendas y alimentos en el área, o durante la escasez de viviendas de la Segunda Guerra Mundial en puertos navales como San Francisco (Ft Ord, Presidio, Monterrey, etc.) Parte del eventual colapso o ajuste de los auges es cuando la mayoría del mercado ha sido excluido de la vivienda y aquellos que pueden permitírselo se dan cuenta de lo poco que están obteniendo por su dinero ganado con tanto esfuerzo. Esta tendencia comenzó allí al menos a principios de la década de 1980 en las comunidades circundantes y las políticas de uso de la tierra han ayudado a acelerarla y mantenerla (reduciendo o fosilizando las viviendas y lotes existentes, por lo que son las únicas viviendas para que todos puedan ofertar).