¿Por qué las empresas no patrocinan nuevas visas H1B y en su lugar buscan transferencias de F1 a H1B o H1B en general?

Para agregar al punto de Jeremy Miles: presentar una nueva h1-b significa que la aplicación entrará en una cola de lotería que, según los números, es un juego de azar cada vez más difícil.

Siempre es mejor que una empresa busque posibles candidatos con un h1-b existente para que puedan solicitar la transferencia, lo que no entrará en la Cuota de capitalización ni tendrá que esperar hasta el 1 de octubre de cada año (eso es cuando se activa una nueva h1-b).

En cuanto a pasar de F1 a H1-b, sigue siendo el mismo proceso de cuota, pero el beneficio que obtiene la visa F1 es una OPT de 29 meses (en el caso de estudiantes STEM: 12 meses de OPT + 17 meses de extensión de OPT). En estos 29 meses, la compañía puede solicitar H1-b tres veces, suponiendo que la solicitud no se haya recogido en las dos primeras veces.

Otro beneficio que obtiene F1 es que los Maestros STEM (no los Estudiantes de Grado) se cuentan primero en el límite de Maestros de 20,000, y luego se vuelven a colocar en la cuota normal de 65,000 (en caso de que la solicitud no se recoja en los primeros 20,000) – esencialmente dando a F1 STEM Masters dos oportunidades en el mismo año de lotería de visas.

Espero haber podido responder a tu pregunta.

Porque hay un límite para la cantidad de visas H1B. Puede hacer el esfuerzo y el gasto de contratar a alguien y luego descubrir que no puede garantizar que obtenga una visa, por lo que debe comenzar de nuevo.