De ningún modo.
Sería una mala señal si no preguntan. Los vendedores evalúan sus opciones de trabajo en función de un par de cosas (en orden aleatorio):
A. Equidad. ¿Tengo alguna? ¿Cuánto cuesta? ¿En que terminos?
- ¿Es cierto que a los vendedores que venden tecnología se les paga mejor que a los ingenieros que fabrican la tecnología? ¿Por qué?
- Cómo conseguir que vendan mis artículos de eBay
- ¿Quiénes son los líderes y jugadores en la gamificación de ventas?
- ¿Cuáles son las tasas de comisión típicas que se ofrecen a los vendedores de automóviles?
- ¿Existe una manera más fácil de usar embudos en Internet para convertir clientes potenciales en ventas?
B. Salario base, beneficios y beneficios (no necesita explicación)
C. Estructura de la comisión (¿qué tan grande? ¿% O fijo? ¿Es de ingresos / margen / beneficio?)
D. Equipo y jefes / fundadores (Todos quieren trabajar con grandes equipos con una cultura increíble y tener un gran jefe)
E. Producto (nadie a quien le importe su reputación quiere vender cosas de mierda)
F. Tracción (Tracción es la validación del equipo y el producto combinados)
De la declaración:
“Si la razón es, porque él piensa que es más fácil de esa manera, entonces creo que es mediocre”.
Puedo decir que no tienes a los vendedores lo suficientemente bien (no estoy tratando de ofenderte, lo prometo). Las ventas no se trata de hacer las cosas difíciles. Las ventas consisten en hacer lo correcto sin importar si son difíciles o no. No quieres un vendedor que venda hielo a los esquimales. Eso le dará un montón de mala prensa, reembolsos y quejas. Y si tiene menos de 10 clientes, entonces necesita obtenerlos realmente rápido. Lo que en realidad significa fácil (porque difícil = lento). Tan fácil no es nada malo en esta etapa.
Espero que ayude, ¡te deseo todo lo mejor con tu empresa!