En las pequeñas empresas no existe un “trabajo ocupado”, al menos no en el sentido tradicional de la frase.
Cuando pienso en “trabajo ocupado” me lleva de vuelta a mis días de escuela primaria. Tendría que sentarme durante horas, sin pensar en llenar tablas de tiempo hasta que demostrara que entendía la multiplicación básica, o tendría que dibujar figuras de palo de los miembros de mi familia y etiquetarlas en español.
Eran tareas que me mantenían ocupado, por lo tanto, “trabajo ocupado”, durante un tiempo en que tenía un período de atención muy corto. Este no es el tipo de trabajo que uno encontrará cuando posee una pequeña empresa.
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Como propietario de una pequeña empresa, no puede creer que parte del trabajo que está realizando es solo “trabajo ocupado”.
Si bien puede encontrar tediosas algunas tareas, cada tarea realizada será significativa para la operación diaria y el éxito de su negocio. Si considera que una tarea no es necesaria para el éxito de su negocio, ¡debe dejar de realizarla de inmediato!
Ser propietario y operar una pequeña empresa es un trabajo duro, pero si realmente cree en lo que está vendiendo o brindando como servicio, también debe creer que el trabajo necesario lo vale.
Aunque esto no responde específicamente a su pregunta en la forma en que tenía la intención, ¡espero que se pueda apreciar esta versión única de su pregunta!
¡Espero que esto ayude! Si tiene más preguntas o está buscando asistencia legal, no dude en ponerse en contacto conmigo directamente en Linkilaw.