¿Qué puestos necesitaré para ocupar una startup de red social en una etapa temprana?

Esto depende totalmente de qué tipo de aplicación está creando y para qué plataforma. Supongo que está tratando de desarrollar una aplicación multiplataforma con alojamiento web y bases de datos. Estas son las personas que necesitará para construir su startup si no tiene ninguna de las habilidades en absoluto …

1. Un grupo de programadores (por supuesto)

Es obvio que necesitará codificadores, incluso si puede codificar su aplicación, no significa que deba hacerlo porque un codificador para un idioma específico es mucho mejor que un conector de todos los oficios. Estos son los tipos de programadores que necesitará para comenzar;

  • Xamarin / C # para el desarrollo de aplicaciones multiplataforma.
  • HTML y php y JavaScript para contenido web y API web.
  • MYSQL para bases de datos / nube

Es mejor si también tiene programadores de Android e iOS para que puedan optimizar bien la aplicación para las plataformas respectivas.

2. Un diseñador de interfaz de usuario

Nadie usa una aplicación sin una gran interfaz de usuario, incluso si tiene más funcionalidad que Snapchat o Facebook. Necesitas un buen diseñador que pueda usar diseños, colores, botones, imágenes y muchas otras cosas apropiadas para crear una aplicación hermosa que todos quieran usar.

3. Tipo de marketing / publicidad

No necesita a esta persona cuando está desarrollando su aplicación, pero cuando esté listo para obtener muchos usuarios felices de todo el mundo, necesita comercializar su producto y publicitarlo.

Contrata a las personas que necesitas para el lanzamiento beta de tu red social.

Piense esto ya que necesita personas que puedan ayudarlo en el desarrollo, pero están restringidas a una tecnología en particular.

Puede encontrar personas que puedan trabajar en tecnologías web, desarrollo de aplicaciones Android e iOS.

Creo que también necesita una persona para crear una arquitectura de software para su red social y diseñador de bases de datos para una mejor eficiencia.

La base de datos desempeña un papel vital en el modelo de red social, por lo que necesita un profesional que pueda trabajar en esta parte.

No puedo enumerarlo todo porque es una lista de experiencia y expertos que necesita para configurar una plataforma casi perfecta.

avíseme si quiere hablar sobre algo específico.

Gracias

Inicialmente contrate a un equipo de desarrollo externo. De esta manera, usted compra en un equipo completo con experiencia a una fracción del costo.

Hasta que tenga impulso, contratar un equipo de desarrollo completo es innecesario. El talento que obtendrás será limitado. Es más fácil contratar un buen personal de desarrollo una vez que tenga impulso y una masa crítica.

Concéntrese en cómo va a construir usuarios. Concéntrese en crear un equipo de marketing / crecimiento

Contrata a un administrador de la comunidad para construir y cultivar tu red.

Contrata a un buen CEO número 2 / virtual que te guiará a través de los pasos para construir tu empresa y generar impulso.

La forma más fácil es contratar a un profesional que tenga experiencia en el desarrollo de redes sociales. Hazle la cabeza del producto. Deja que él haga el trabajo de contratación, tú administras la startup. 🙂