¿Qué es una PYME?

Una pequeña o mediana empresa, o PYME, según lo definido por la Comisión Europea es una empresa o empresa:

  • que tiene menos de 250 empleados; y
  • tiene (a) una facturación anual que no excede € 50 millones (aproximadamente £ 40 millones) o (b) un balance anual total que no excede € 43 millones (aproximadamente £ 34 millones); y
  • de cuyo capital o derechos de voto, el 25 por ciento o más no es propiedad de una empresa, o conjuntamente de varias empresas, que quedan fuera de esta definición de PYME. Este umbral puede superarse en los dos casos siguientes: (a) si la empresa es propiedad de corporaciones de inversión pública, empresas de capital de riesgo o inversores institucionales, siempre que no se ejerza control individual o conjunto, o (b) si el capital se reparte en de tal manera que no sea posible determinar quién está en poder y si la empresa declara que puede presumir legítimamente que no pertenece al 25% o más de una empresa, o conjuntamente de varias empresas, quedando fuera de las definiciones de una PYME.

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Pequeñas y medianas empresas a favor de las pequeñas y medianas empresas, o PYME. Aunque la empresa es ampliamente reconocida como una categoría, no existe una definición única de lo que constituye una PYME. Los criterios varían según la ubicación de la empresa, la industria en la que opera y el propósito de la clasificación.

Criterios y umbrales

Diferentes definiciones de lo que constituye una PYME basada en criterios cuantificables y comparables, por ejemplo, número de empleados, el nivel de ingresos por ventas para un determinado período, rotación o activos. Los umbrales se instalan en cada criterio en función de la estructura económica y el patrimonio industrial. Las sucursales pueden afectar el umbral, como en los modelos de EE. UU. Y Canadá. Otros métodos para clasificar la ignorancia de la industria, como la definición de pequeñas y medianas empresas, emitida por la Comisión Europea.

Importancia economica

Las PYME de Myanmar desempeñan un importante papel social y económico. Promover la innovación y el espíritu empresarial y utilizar una parte importante de la fuerza laboral. Las pymes representan el 98 por ciento de las empresas en Canadá y el uso del 48 por ciento de la fuerza laboral. En la Unión Europea, el 99 por ciento de las empresas se definen como pequeñas y medianas empresas, PYME, que proporcionan 90 millones de empleos. Debido a su importancia económica, las PYME pueden obtener acceso al sistema de asistencia y asistencia financiera para grandes organizaciones.

Estados Unidos

En los Estados Unidos, la Administración de Pequeñas Empresas emitió estándares que determinan el tamaño de una pequeña empresa al establecer el número máximo de empleados o ingresos anuales. Además, la organización debe ser de propiedad y operación independiente y no es dominante en su campo a nivel nacional. Los estándares de tamaño de la SBA varían según la industria en la que opera la compañía y cumple con el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. En el sitio web de la SBA se incluye una tabla que proporciona un desglose completo de los estándares de la industria.

Canadá

Industry Canada define a las PYME como empresas con menos de 500 empleados. Para ser clasificadas como “pequeñas”, las empresas que producen bienes deben tener menos de 100 empleados, y las empresas basadas en servicios deben tener al menos 50 personas.

Europa

A partir del 1 de enero de 2005, la Comisión Europea adoptó la definición de PYME, que se aplicará sistemáticamente a todos los Estados miembros, el Banco Europeo de Inversiones y el Fondo Europeo de Inversiones. La Comisión Europea clasifica a la empresa como una PYME, si una organización no es una filial independiente, que emplea a menos de 250 empleados con menos de 50 millones de euros o un balance que no excede los 43 millones de euros de facturación.

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Una definición común de PYME incluye empresas registradas con menos de 250 empleados. Esto coloca a la gran mayoría de todas las empresas en el sector de las PYME. Se estima que las PYME representan al menos el 95 por ciento de las empresas registradas en todo el mundo; en Europa, por ejemplo, este número supera con creces el 99 por ciento. Para reducir esta categoría, las PYME a veces se distinguen de las microempresas por tener un número mínimo de empleados, como 5 o 10. Se pueden dividir en pequeñas empresas (SE) y medianas (ME), aunque hay aún menos consenso sobre donde dividirlos Los criterios alternativos para definir el sector incluyen ventas anuales, activos y monto del préstamo o inversión.

Hay dos usos principales que he encontrado en los negocios:

Las PYME pueden ser una pequeña o mediana empresa , la definición exacta varía de <19 personas en Nueva Zelanda a <500 en los EE. UU. (Pequeñas y medianas empresas)

SME también puede ser un experto en la materia; esto tiende a ser alguien con un conocimiento profundo del dominio y a menudo se hace referencia en el desarrollo de sistemas de software “expertos”, sin embargo, puede extenderse a profesionales legales o de ventas con un conocimiento profundo de un negocio en particular.

Registro de PYME

En un mundo empresarial, las pequeñas y medianas empresas (PYME) están asumiendo una parte colosal en el impulso de la economía y contribuyen al desarrollo integral de un país. El registro de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) apareció en el año 2006 para potenciar a cada uno de estos tipos de asociaciones empresariales. Hay cantidades de asociaciones comerciales disponibles en la actualidad, incluidas las empresas comerciales, las empresas y las organizaciones (privadas y públicas), sin embargo, las pequeñas y medianas empresas son las maravillas actuales. Las administraciones comerciales de las PYME incorporan numerosas cosas u organizaciones que son útiles en general para reuniones de bajos salarios y que no están listas para comenzar libremente un negocio importante. En este sentido, el registro de las PYME bajo los principios y las instrucciones es fundamental teniendo en cuenta el objetivo final de dinamizar y fortalecer a algunas personas de negocios de la nueva era que están realmente intrigados por explorar nuevos territorios. Hoy en día, se ha desarrollado a un ritmo extraordinario con un objetivo final específico para satisfacer las gigantescas solicitudes del mercado.

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El acrónimo SME significa Pequeña y Mediana Empresa, y generalmente denota negocios de 1 a 500 empleados.

Esto a menudo se divide en microempresas con empresas que tienen entre 1 y 10 empleados. Lo interesante de las PYME es que no hay demarcaciones explícitas para ingresos o ganancias. Lo que significa que una empresa que gana $ 10 millones en ingresos, pero que todavía tiene menos de 10 personas podría considerarse Microempresa, a pesar del hecho de que supera a las grandes empresas (> 500 empleados) en su categoría.

Por supuesto, los ingresos pueden deducirse de la cantidad de personas en la nómina, ya que esta es generalmente la sobrecarga fija más cara que tiene una empresa, pero es una medida dudosa en el mundo del software. En resumen, las PYME son una forma de clasificar las empresas por tamaño. Las medidas cambian país por país, pero se mantienen relativamente constantes.

SME es el acrónimo de Small Medium Enterprises. Según la Ley de Desarrollo y Regulación de la India de 1951, en el caso de las empresas que fabrican productos básicos,

  • Una pequeña empresa es aquella en la que la inversión en maquinaria y equipos es superior a INR 25 lakh pero inferior a INR 5 crore
  • Una empresa mediana es aquella en la que la inversión supera los INR 5 millones de rupias pero menos de INR 10 millones de rupias.
  • Por otro lado, para un proveedor de servicios (empresa),
  • Una pequeña empresa es aquella que implica una inversión de más de diez lakh para maquinaria, pero no cruza el límite de las dos rupias crore, y
  • Una empresa mediana es aquella que implica la inversión de más de dos rupias crore pero menos de cinco rupias crore.

Saber más sobre PYME

Cada país tiene una definición separada de PYME y MIPYMES. Tomemos el ejemplo de la India:

Hay dos tipos de PYME en India, Fabricación y Servicios.

Sector manufacturero: inversión en planta y maquinaria
Microempresas : no supera las veinticinco rupias lakh
Pequeñas empresas: más de veinticinco rupias lakh pero no supera las cinco rupias crore
Empresas medianas: más de cinco rupias crore pero no excede las diez rupias crore
Sector de servicios: inversión en equipos
Microempresas: no supera las diez rupias lakh:
Pequeñas empresas: más de diez rupias lakh pero no supera las dos rupias crore
Empresas medianas: más de dos rupias crore pero no excede las cinco rupias principales

Fuente: definiciones de micro, pequeñas y medianas empresas

Como su nombre sugiere, PYME significa pequeñas y medianas empresas. Diferentes países tienen diferentes estándares para definir pequeñas y medianas empresas. En India según la Ley de Desarrollo y Regulación de 1951

Si su negocio es fabricar bienes, entonces

(1) una pequeña empresa, donde la inversión en planta y maquinaria es más de veinticinco rupias lakh pero no excede las cinco rupias crore; o

(2) una empresa mediana, donde la inversión en planta y maquinaria es de más de cinco rupias crore pero no excede las diez rupias.

Si su empresa está prestando o prestando servicios, entonces

(1) una pequeña empresa, donde la inversión en equipo es de más de diez rupias lakh pero no excede las dos rupias crore; o

(2) una empresa mediana, donde la inversión en equipo es de más de dos rupias crore pero no excede las cinco rupias.

La mayoría de las micro, pequeñas y medianas depende de préstamos comerciales para sobrevivir y prosperar.

Pequeñas y medianas empresas

PYME significa pequeña y mediana empresa, es decir. es un pequeño negocio

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