¿Puede una persona ser el CEO de tres compañías al mismo tiempo?

Un CEO, generalmente un personal de tiempo completo de la empresa, se incluye en la Definición de Personal Gerencial Clave (KMP).

De acuerdo con la sección 203 de la Ley de Sociedades de 2013, un personal administrativo clave a tiempo completo con oficina en más de una empresa al mismo tiempo en la fecha de inicio de la Ley, deberá, dentro de un período de seis meses a partir de tal inicio, elija una compañía, en la que desea continuar ocupando el cargo de personal administrativo clave.

Además, una compañía puede nombrar o emplear a una persona como su director gerente, si él es el director gerente o gerente de una, y de no más de una, otra compañía y dicho nombramiento o empleo se realiza o aprueba mediante una resolución aprobada en un reunión de la Junta con el consentimiento de todos los directores presentes en la reunión y de qué reunión, y de la resolución que se trasladará a la misma, se ha dado aviso específico a todos los directores en la India.

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Seguro. Por lo general, esto sucede cuando una persona o familia posee las tres compañías, y la familia tiene solo una persona con capacidades de CEO.

En tal situación, es probable que el puesto de CEO sea más ceremonial que operativo. Un individuo probablemente no puede manejar muy bien tres buinseeses separados. Por lo tanto, generalmente hay un presidente y un director de operaciones para al menos dos, o quizás las tres, compañías.

Por qué no? Sin embargo, no será divertido.

En la práctica, solo sucede cuando usted es el accionista líder en las empresas y, la mayoría de las veces, simplemente crea una sociedad de cartera que se encuentra en la parte superior de las tres empresas. Luego, contrate gerentes separados que usted micro-gestione.

Sí, pero espero que esa persona tenga un grupo de apoyo fantástico porque administrar tres compañías sería casi imposible si se hiciera de manera efectiva.

¿Por qué no?. Si hay voluntad, hay una manera.