¿Cuáles son los requisitos legales al ofrecer a un fundador que devuelva un% del capital? Mi fundador original y yo decidimos separarnos. Él es cooperativo y espera mi propuesta. ¿Debo incluir algún tipo de descargo de responsabilidad en el correo electrónico de propuesta?

Según mi experiencia, siempre que incluya en el correo electrónico una separación y una forma de que vuelva a comprar en la empresa, puede ofrecerle cualquier suma total o un período de tiempo, siempre que acepte los términos. Empieza a entrar en territorio legal si el correo electrónico no es claro y él no responde por escrito e intenta demandar.

Mi cofundador quería dejar la empresa y no quería nada a cambio. Confío en él lo suficiente como para no caer en su palabra, aunque si eso sucediera, podríamos llegar a un punto difícil para la compañía por falta de documentación escrita.

Según mi entendimiento muy limitado, no hay un requisito legal de% adeudado.

Con todo lo dicho, al releer su pregunta, siento que he entendido mal.

El% / dinero solicitado no debe exceder el valor total que ofreció y trajo a la empresa. Sin embargo, se deben considerar muchas variables, como la contribución total, el tiempo transcurrido, la tasa de crecimiento, etc.

Una vez que tenga su porcentaje, para ir a lo seguro, reste el 10%. Es decir. Si calcula que debe 20%, solicite 18% y 8% solicite 7.2%, etc.

Si no he respondido su pregunta al máximo, ¡no dude en responder!

¡Espero que esto ayude!

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Si su empresa es una CCorp y usted configura un programa de adjudicación cuando formó la empresa, la respuesta es sencilla.

La mayoría de las empresas establecen una concesión de 4 años con un acantilado de 1 año para proteger a todas las partes: fundadores, empleados, inversores, etc.

Las acciones no invertidas vuelven a la reserva. Las acciones adquiridas se pueden vender a la compañía si su cofundador quiere vender su participación.

Lo único que debe enviarle por correo electrónico es invitarlo a tomar un café.

En el café, tenga disponible la información financiera de la empresa.

la mejor manera de hacer el trato es tratarlo como si fuera a vender la empresa. como (supongo) 50/50 propietarios, cada uno obtendría la mitad.

Tome un descuento de eso por cuestiones como tener que asumir la responsabilidad exclusiva de las operaciones en curso.

Ese es tu número, más o menos.

estrechar la mano, y él te transfiere sus acciones sobre esa base.

limpie con un breve acuerdo legal “completo y final”.

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