¿Cuáles son los requisitos legales al ofrecer a un fundador que devuelva un% del capital? Mi fundador original y yo decidimos separarnos. Él es cooperativo y espera mi propuesta. ¿Debo incluir algún tipo de descargo de responsabilidad en el correo electrónico de propuesta?

Según mi experiencia, siempre que incluya en el correo electrónico una separación y una forma de que vuelva a comprar en la empresa, puede ofrecerle cualquier suma total o un período de tiempo, siempre que acepte los términos. Empieza a entrar en territorio legal si el correo electrónico no es claro y él no responde por escrito e intenta demandar.

Mi cofundador quería dejar la empresa y no quería nada a cambio. Confío en él lo suficiente como para no caer en su palabra, aunque si eso sucediera, podríamos llegar a un punto difícil para la compañía por falta de documentación escrita.

Según mi entendimiento muy limitado, no hay un requisito legal de% adeudado.

Con todo lo dicho, al releer su pregunta, siento que he entendido mal.

El% / dinero solicitado no debe exceder el valor total que ofreció y trajo a la empresa. Sin embargo, se deben considerar muchas variables, como la contribución total, el tiempo transcurrido, la tasa de crecimiento, etc.

Una vez que tenga su porcentaje, para ir a lo seguro, reste el 10%. Es decir. Si calcula que debe 20%, solicite 18% y 8% solicite 7.2%, etc.

Si no he respondido su pregunta al máximo, ¡no dude en responder!

¡Espero que esto ayude!

Si su empresa es una CCorp y usted configura un programa de adjudicación cuando formó la empresa, la respuesta es sencilla.

La mayoría de las empresas establecen una concesión de 4 años con un acantilado de 1 año para proteger a todas las partes: fundadores, empleados, inversores, etc.

Las acciones no invertidas vuelven a la reserva. Las acciones adquiridas se pueden vender a la compañía si su cofundador quiere vender su participación.

Lo único que debe enviarle por correo electrónico es invitarlo a tomar un café.

En el café, tenga disponible la información financiera de la empresa.

la mejor manera de hacer el trato es tratarlo como si fuera a vender la empresa. como (supongo) 50/50 propietarios, cada uno obtendría la mitad.

Tome un descuento de eso por cuestiones como tener que asumir la responsabilidad exclusiva de las operaciones en curso.

Ese es tu número, más o menos.

estrechar la mano, y él te transfiere sus acciones sobre esa base.

limpie con un breve acuerdo legal “completo y final”.

More Interesting

Cómo elegir quién debe ser el CEO cuando tienes un cofundador

Cuando su negocio funciona bien y no tiene demandas urgentes, ¿qué debe hacer?

¿Cuánto necesita saber un CEO sobre su producto de inicio? Considere una startup SaaS. ¿El CEO (uno de los fundadores, no un ejecutivo contratado) necesita habilidades de programación, suficientes para construir el software desde cero, para ser un buen CEO?

¿Por qué hay más de un fundador en casi cada startup?

¿Es una mala idea trabajar con un cofundador técnico que vive en un país diferente?

Cómo convertirse en un "fundador correcto"

Uno de mis cofundadores con una participación minoritaria amenaza con demandar a menos que lo compre. ¿Qué tengo que hacer?

Solo para usuarios (actuales y anteriores): ¿Qué piensan las personas acerca de los sitios web y las aplicaciones que lo ayudan a encontrar cofundadores / personas para hacer proyectos?

Cómo superar la soledad de ser un emprendedor tecnológico

¿Qué se necesitaría para dejar su trabajo y cofundar una empresa nueva?

Me voy de una empresa debido a las diferencias con mi cofundador. ¿Cómo mantengo las relaciones?

¿Cómo y dónde puedo encontrar un cofundador técnico para mi idea de inicio?

¿Cómo se debe encontrar un buen cofundador y un equipo para una startup?

Estoy considerando unirme a una empresa de nueva creación como cofundador o socio. ¿Cómo debo comenzar y cuál debe ser mi estrategia en el futuro?

¿Es una buena idea elegir a alguien que sea sexualmente atractivo como cofundador?