¿Hay alguna desventaja de trabajar en call center en India?

Primera desventaja de trabajar en un centro de llamadas: horario de trabajo

El turno de noche es lo más difícil de trabajar para un centro de llamadas. Todos sabemos que nuestros cuerpos están hechos para funcionar en el día y dormir por la noche. Si trabaja para un centro de llamadas, debe ajustar su horario para que pueda trabajar de noche y dormir durante el día. También debe ajustar su horario de comidas para que pueda desayunar por la noche, almorzar a medianoche y cenar por la mañana. Dormir durante el día puede ser muy difícil y frustrante cuando tienes vecinos ruidosos. Luego, cuando llega el fin de semana (o sus días de descanso), vuelve al tiempo normal para dormir que es de noche (a menos que esté de acuerdo con no tener una vida social). Luego, cuando vuelves a tu semana de trabajo nuevamente, debes reajustarte al turno de noche. Todos estos ajustes te darán una sensación de desfase horario y a veces desgastarán tu cuerpo.

Segunda desventaja de trabajar en un centro de llamadas: días de descanso

Para la mayoría de los centros de atención telefónica, los días de descanso no son todos los sábados y domingos. Esto puede ser una verdadera decepción especialmente cuando tienes una familia o vives con tu familia, y todos están en casa los sábados y domingos y tú no. Tampoco es raro que tenga días libres (p. Ej., Sábado y lunes, martes y jueves, etc.). Esto también puede ser un problema, ya que la mayoría de nosotros estamos acostumbrados a tener dos días libres consecutivos.

Tercera desventaja de trabajar en un centro de llamadas: estrés

El trabajo del centro de llamadas puede ser muy estresante. Ya sea que trabaje para una cuenta de servicio al cliente, ventas o servicio técnico, se encontrará con un gran estrés. Esto es parte de la razón por la cual muchos agentes de call center son fumadores. El estrés del trabajo del centro de llamadas no solo proviene de la naturaleza del trabajo, sino que también proviene de la cultura de los clientes con los que tratamos. Los clientes estadounidenses tienden a ser muy exigentes e impacientes. Te encontrarás con clientes estadounidenses que son muy insistentes en conseguir lo que quieren y hablarán con un supervisor solo para obtener lo que quieren. Debido a nuestra cultura (como filipinos), la mayoría de ellos parecerán descortés y grosero. Sin embargo, tenga en cuenta que este comportamiento es normal en su cultura.

Carrera en la industria de Outsourcing de Call Center de la India

Puedes conseguir el trabajo que quieras, todo lo que tienes que hacer es trabajar para ello. No importa cuáles sean sus calificaciones, si no está listo para hacer un esfuerzo adicional para mejorar sus habilidades y mejorar su rendimiento, cualquier trabajo parecerá una carga. He escuchado a muchas personas quejarse de los trabajos de call center, que en realidad son una excelente opción de carrera para los más nuevos. El servicio al cliente es una de las pocas industrias que está más que dispuesta a dar la bienvenida a los jóvenes graduados y se puede lograr un crecimiento inesperado en este dominio con trabajo duro y, por supuesto, trabajo inteligente. Si todavía no está convencido de ser parte de esta industria, la siguiente reseña está destinada a usted.

La industria de centros de llamadas de países como India está bastante desarrollada en comparación con muchos otros países en todo el mundo. Las multinacionales ven a India como un enorme grupo de talentos con la segunda población de habla inglesa más grande y un bajo costo de vida. Esta es la razón por la cual los aspirantes a representantes de servicio al cliente tienen grandes oportunidades de carrera en este país.

Tipos de trabajos de centro de llamadas

India es la capital de outsourcing para muchas organizaciones en todo el mundo y los trabajos de call center son obviamente abundantes en este país. Los siguientes son los principales dominios que una aspirante a RSE puede solicitar en India:

Toma de pedidos : este es el proceso en el que la CSR tiene que completar todos los formularios para procesar un pedido mientras se comunica con el cliente. Este proceso es una parte crucial de la industria minorista.

Telemarketing: este proceso tiene como objetivo vender un producto o servicio con la ayuda de llamadas en frío.

Atención al cliente : en este proceso, se espera que la CSR resuelva los problemas relacionados con un servicio o producto y que gestione diligentemente las quejas de los clientes.

Soporte de correo electrónico / redes sociales / chat en vivo : en este proceso, los representantes de servicio al cliente manejan consultas y quejas con la ayuda de plataformas en línea como correo electrónico y chat en vivo.

Soporte técnico : este es el proceso asociado con la resolución de problemas relacionados con los aspectos técnicos de los proyectos.

Ventajas de trabajar en un centro de llamadas

Después de leer sobre los procesos del centro de llamadas y sobre las brillantes perspectivas de carrera en esta industria, debe pensar en los beneficios de trabajar en esta industria. Los siguientes son algunos de los principales beneficios de trabajar en la industria del centro de llamadas:

Aprende mientras ganas

Esta es una de las principales ventajas de trabajar en un centro de llamadas, ya que ningún otro trabajo puede ayudarlo a mejorar sus habilidades de comunicación como este. Esta industria ofrece a los aspirantes jóvenes la oportunidad de mejorar y mejorar las habilidades de comunicación al tiempo que obtienen un paquete decente.

Buena remuneración

Los trabajos de centro de llamadas pagan mejor en comparación con muchos otros trabajos corporativos y puede empacar un gran paquete incluso a nivel de entrada.

Promociones

Todos trabajamos para ser promovidos algún día y la industria de servicio al cliente reconoce el celo por lograr un mejor paquete de posición y salario en los aspirantes jóvenes. Las promociones están estrictamente basadas en el rendimiento y con el trabajo inteligente se puede lograr un gran éxito en este dominio.

Beneficios para empleados

Los centros de atención telefónica se dan cuenta de que el salario no es suficiente para retener a los empleados y brindan una gran cantidad de beneficios para los empleados además del pago fijo. Desde comidas gratuitas y servicio de taxi hasta beneficios médicos, puede esperarlo todo en las empresas de outsourcing de call center.

Turnos flexibles

La mayoría de los centros de atención telefónica funcionan las 24 horas, los 7 días de la semana, y puede optar por el horario de turno que más le convenga. Los cambios flexibles son una gran ventaja para los aspirantes a RSE, que todavía están buscando educación superior.

Entonces puede ver lo que obtuvo si elige Call Center Job In INDIA.