Permítanme comenzar con esta cita de Mark Twain: “La edad es un problema mental sobre la materia. Si no te importa, no importa “. Me gustaría citar otro, esta vez el famoso dicho de Walt Disney:” La risa es atemporal. La imaginación no tiene edad. Y los sueños son para siempre ”. Entonces, ¿crees que tienes la pasión y la capacidad de perseguir tus sueños? Incapaz de resistir mi tentación, aquí hay un famoso dicho de Bertrand Russell: “Todo el problema con el mundo es que los tontos y los fanáticos siempre están tan seguros de sí mismos, mientras que los sabios están llenos de dudas”. Todos estos dichos ingeniosos y perspicaces significan claramente esa edad no garantiza ninguna madurez o la visión tan necesaria. Por lo tanto, comenzar su empresa es posible a cualquier edad siempre que tenga la combinación correcta de madurez y visión suprema.
El emprendimiento no tiene por qué ser un juego de hombres jóvenes, pero la obsesión siempre es un juego de hombres jóvenes. Por lo tanto, la obsesión de exaltar la excelencia en el espíritu empresarial puede funcionar a favor o en el rebote.
Permítanme citar el trabajo impresionante de Jack Kim. Jack Kim, el adolescente de 21 años de Seattle, tuvo bastante éxito en la programación de un motor de búsqueda asociado con el negocio de Internet. Alegremente llamó al motor de búsqueda: “Benelab”. Todo comenzó cuando solo tenía 16 años. Capitalizó y aprovechó el poder de un motor de búsqueda para generar ingresos del poco tráfico. Además, estableció una estricta regla de “no adultos”. Siguiendo la misma línea, reclutó a sus compañeros de clase como sus compañeros de equipo de inicio. El lema de su startup es simple, pero efectivo: “hacer que la filantropía sea fácil y más accesible”. Sin embargo, no está seguro de su futuro. Sin embargo, tiene un objetivo: lograr que la startup llegue a $ 100,000 antes de que termine la escuela secundaria. De hecho, 16 años es la edad correcta para el inicio.
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Permítanme citar el entusiasmo de un no argentino: Jerome Oxman. A los 96 años, todavía disfruta la oportunidad de trabajar para su compañía con sede en California, Oxman’s Surplus. Además, expresó su deseo de expandir su negocio y explorar nuevos dominios. Incluso hoy, da consejos empresariales a sus hijos: Murray (61) y Jason (49). Los dos hijos se encargan de la administración. No debería importar tomar prestada una o dos páginas de la inspiradora vida de Jerome Oxman. De hecho, 96 años es la edad correcta para el inicio.
Para concluir, no es la edad sino la pasión lo que más importa. Cualquier experiencia previa como empleado en una empresa emergente lo ayudará a dar grandes pasos. Si está listo para hacerse un hueco, ha alcanzado la edad adecuada para comenzar.